无领导小组讨论过程中，应试者在相互作用中，应试者的特点与能力会表现出来，但同时也会受到其他应试者能力大小的影响，并且某个应试者的表现会依赖于同一小组中其他应试者的表现。（)

A.讨论过程中

B.讨论结束后

C.讨论过程前

D.没有讨论时

A.领导小组讨论

B.各组讨论

C.分层讨论

D.无领导小组讨论

A过程优先原则

B客观公正原则

C全面性原则

D结果优先原则

A.开放性题目

B.两难性题目

C.选择性题目

D.操作性题目

在评价中心的各种测评方式中，被认为用得最多且最有效的一种方式是()

A文件筐实验

B角色扮演

C管理游戏

D无领导小组讨论

A.控制能力

B.团队意识

C.洞察力

D.组织协调能力

A.联系工作内容

B.能使双方存争沦中分出胜负

C.具有一定的冲突性

D.难度适中

E.能给应聘者带来较大压力

A.想把自己“扮演”成某个不符合自己性格特征的角色

B.过于自我中心，占用太多时间表达琐碎的观点，甚至打断别人发言

C.抢先发言，显得太积极

D.一味接受他人观点，没有主见，稍微遇到反驳就放弃自己的想法

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.情景面谈

D.角色扮演

A.无领导小组讨论

B.行为描述面试

C.心理测试

D.公文筐测试