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[多选题]

胜任素质建模包括()和()两种方法。

A.演绎法

B.归纳法

C.收集法

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更多“胜任素质建模包括()和()两种方法。”相关的问题

第1题

首先选取承担组织重要岗位的核心员工作为访谈对象,然后根据关键绩效指标完成的情况来划分优秀
绩效者和普通绩效者,最后把对绩效实现有重要影响的素质确认为胜任力,这体现了胜任力模型建模的()

A量身定做原则

B基于需求原则

C重点突出原则

D持续完善原则

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第2题

胜任力建模的方法有()A战略导向法B标杆研究法C行为访谈法D行为事件访谈法

胜任力建模的方法有()

A战略导向法

B标杆研究法

C行为访谈法

D行为事件访谈法

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第3题

招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。
招聘的程序主要包括:()-招聘团队的组建-工作分析和胜任素质的确定-确定招聘渠道.发布招聘信息-收集应聘者的反馈-信息人员甄选与评价-人员的录用。

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第4题

胜任素质模型的构成不包括()。

A.知识和技能

B.胜任素质的定义

C.胜任素质的名称

D.胜任素质的分级定义

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第5题

胜任力模型的建模原则是()A战略导向原则B量身定做原则C持续完善原则D基于需求原则E重点突出原

胜任力模型的建模原则是()

A战略导向原则

B量身定做原则

C持续完善原则

D基于需求原则

E重点突出原则

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第6题

在20世纪80年代末至90年代初,IT界研究出了很多种面向对象的方法进行对象建模,包括Grady Booch的B
ooch方法、James Rumbaugh的面向对象软件工程(OOSE)和IvarJacobson的对象建模技术(OMT)等。 ()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

监狱人民警察在监狱执行刑罚的工作中胜任履行职务的能力是指监狱人民警察的()。A.政治素质B.能力

监狱人民警察在监狱执行刑罚的工作中胜任履行职务的能力是指监狱人民警察的()。

A.政治素质

B.能力素质

C.身体素质

D.心理素质

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第8题

监狱人民警察在监狱执行刑罚的工作中胜任惩罚监管、教育改造罪犯任务的履行职务的能力是指监狱人
民警察的()。

A.政治素质

B.能力素质

C.身体素质

D.心理素质

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第9题

心理治疗师的情感能力包括:( )

A.保证治疗师能有效应用临床治疗方法、策略和技术

B.自我认识、自我接受和自我督导

C.认识自己没有掌握的知识和工作中不胜任的领域

D.限定临床心理治疗师的工作在其胜任的能力范围

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第10题

()正式提出了胜任素质的概念。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.斯潘塞

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第11题

胜任素质模型所列出的素质要素,如行为、技能等必须是不可衡量、不可观察、不可指导的。()
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