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[多选题]

工资奖金调控方案测算的步骤，应包括()。(2004年11月三级真题)

A.按照新方案确定工资奖金

B.根据岗位评价结果给员工入级

C.汇总问题分析原因完善方案调整

D.员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降

E.如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案

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发布时间：2020-11-04

更多“工资奖金调控方案测算的步骤，应包括（)。（2004年11月三级真题)A．按照新方案确定工资奖金B．根据”相关的问题

第1题

在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有()。(2003年8月三级真题)

A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工人级

B.按新工资方案确定员工的工资、奖金

C.对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整

D.汇总测算中的问题，供上级参考

E.制定工资标准

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第2题

下列说法错误的是（）

A.薪酬结构包括固定工资、浮动工资

B.绩效工资属于固定工资

C.基本工资属于固定工资，绩效工资属于浮动工资并根据绩效考核方案及结果进行应用核算

D.浮动工资还包含提成、奖金、补贴等项目

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第3题

社会主义宏观经济调控中所运用的经济杠杆内容很多，主要有()。

A.价格

B.命令

C.信贷

D.利率和汇率

E.工资和奖金

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第4题

人生规划的核心步骤是（）

A.模拟测算、圆梦方案、预想未来

B.圆梦方案、预想未来、模拟测算

C.预想未来、模拟测算、圆梦方案

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第5题

成本效益分析法最关键的步骤就是准确地测算各备选方案的成本和收益。()

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第6题

假若公司想获利45000元，测算采取销售佣金方案和采取固定工资方案时的销售数量。

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第7题

简述在 Excel 中，根据下表数据完成以下任务的步骤：(1)计算“工资一览表”上的“工资合计”一列数

简述在 Excel 中，根据下表数据完成以下任务的步骤：（1)计算“工资一览表”上的“工资合计”一列数

据。(2)运用分类汇总方法统计各部门平均基本工资/平均奖金、平均工资合计额。(3)在当前工作表中绘制柱状图，比较各部门平均基本工资与平均奖金。

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第8题

某企业的财务总监就扣缴个人所得税事项向企业员工做的解释是：按照我国个人所得税法的规定，员工从企业领取的所有工资薪金，包括工资、奖金、补贴等，都构成其应纳税所得额。()

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第9题

他的工资和奖金方案在当时被西方称誉为工资报酬上的一种新思想，这一方案的提出者是（）。

A.麦卡勒姆

B.哈尔西

C.梅特卡夫

D.普尔

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第10题

在编制处理火灾事故的应急预案时，首先确定（）的方法和步骤，明确采用的灭火方法。A.控制火势B.调控

在编制处理火灾事故的应急预案时，首先确定（）的方法和步骤，明确采用的灭火方法。

A.控制火势

B.调控风流

C.救援方案

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