首页 > 外语类考试> 公共英语

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

他的工资和奖金方案在当时被西方称誉为工资报酬上的一种新思想，这一方案的提出者是（）。

A.麦卡勒姆

B.哈尔西

C.梅特卡夫

D.普尔

答案

查看答案

发布时间：2022-08-28

更多“他的工资和奖金方案在当时被西方称誉为工资报酬上的一种新思想，这一方案的提出者是（）。”相关的问题

第1题

日本工厂的工人有终生工作的保证，有在生产率和共同利润的基础上发给的奖金，并且工资金额并不与具体工作相连。与此相矛盾的是，这些保证并没有抑制工厂主引进劳动节约型的机器设备。这样的革新对工厂主是有利的，尽管事实上工厂主必须保证工人的工资。下面哪一项，如果是正确的，合理地解释了引进劳动节约型的机器对工厂主有利的原因？（）

A.在一个日本人被雇佣之前，他或她必须提交一份以往工作效率的报告

B. 劳动节约型的机器提高了生产率，因此带来的利润要高于重新培训工人做其他工作的费用

C. 购买和维护新机器大大增加了制造出来的商品的最终成本

D. 工厂的工人要求改变他们日常工作的程序

点击查看答案

第2题

在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有()。(2003年8月三级真题)

A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工人级

B.按新工资方案确定员工的工资、奖金

C.对工资水平的变化进行分析，并做出适当调整

D.汇总测算中的问题，供上级参考

E.制定工资标准

点击查看答案

第3题

某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是( )。

A.29760元；17000元

B.49760元；20000元

C.48800元；20000元

D.44260元；3000元

点击查看答案

第4题

工资奖金调控方案测算的步骤，应包括()。(2004年11月三级真题)

A.按照新方案确定工资奖金

B.根据岗位评价结果给员工入级

C.汇总问题分析原因完善方案调整

D.员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降

E.如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案

点击查看答案

第5题

假设用检测数据法对某被审工资管理子系统中的“工资计算”程序进行审计，请你设计一些职工12月份工资数据作为

测试数据来审查“工资计算”程序的正确性及限值检验内部控制的有效性。

该被审工资管理子系统中信息如下：

(1) 职工的工资项目：

基奉工资	奖金	应发合计	代扣税	实发合汁

(2) 每个职工每月的“基本工资”和“奖金”数据由操作人员输入，应发合计、代扣税、实发合计项数据由计算机自动计算。计算公式为：

应发合计=基本工资+奖金

代扣税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

实发合计=应发合计-代扣税

(3) 税率表：

个人所得税税率表

级数	全月应纳税所得额	税率	速算扣除数
1	500以下	5%
2	500～2000	10%	25
3	2000～5000	15%	125
4	5000～20000	20%	375
5	20000～40000	25%	1375
6	40000～60000	30%	3375
7	60000～80000	35%	6375
8	80000～100000	40%	10375
9	100000以上	45%	15375

(4) 在数据输入中设置了限制控制，保证所输入的职工的基本工资在1000～2000元之间，应发合计在20000元之内。

点击查看答案

第6题

2008年我国公民李某每月工资3200元。10月份被派往国外从事一项技术工作，对方国家支付李某劳务费5000美元，李某缴纳了40美元的个人所得税(假设人民币外汇牌价为1：6.8)，同时在国内又领取了本月工资，20天后回国。12月份又在本单位领取了全年奖金50000元(月工资扣除费用均按2000元计)。根据以上资料，计算李某全年应缴纳的个人所得税为()。

A.14163

B.13164

C.16143

D.11463

点击查看答案

第7题

在营销团队激励的基本方法中，薪酬制度激励法中的（)可增加企业管理的灵活性和效率，使得团队员工明确其工作岗位。

A.绩效工资

B.目标激励

C.总奖金

D.知识工资

点击查看答案