人力资源的开发与培训的目的是什么？为什么？

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

A.产学研相融合

B.自主培养与人才引进

C.人才培养与技能培训

D.社会进步与人才培养

A.培训与开发

B.绩效考核

C.人力资源规划

D.人员甄选

人力资源战略性管理活动主要包括____

A低总人工成本

B改进个体绩效来影响组织绩效

C员工培训与开发

D制定招聘计划

A.管理的人力资源培训开发

B.导师指导训练

C.职业生涯咨询

D.必须进行多样化的管理

A.人力资源主管部门

B.培训开发部门

C.人事部门

D.劳资部门

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

A.保持共同愿景与目标

B.保持工作态度

C.提高工作技能

D.增加同事感情