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[单选题]

预算考核侧重对定量指标的考核,是企业绩效考核的重要组成部分,下列选项中,哪个不属于预算考核的实施步骤()。

A.制定考核办法

B.调整考核指标

C.执行预算考核

D.兑现考核奖惩

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更多“预算考核侧重对定量指标的考核,是企业绩效考核的重要组成部分,下列选项中,哪个不属于预算考核的实施步骤()。”相关的问题

第1题

将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的是()。

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

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第2题

对绩效指标进行标准化定义的目的是确保()。

A.时间维度、质量维度、数量维度的准确性

B.有详细的特性描述和量化分数或分数区间

C.将定性指标的结果评价划分为多个可能性的等级

D.考核者和被考核者对绩效指标的理解可以达成一致

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第3题

预算考核主要针对()指标进行考核,是企业绩效考核的重要组成部分。

A.定量

B.定性

C.定性和定量

D.以上都不对

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第4题

设定绩效指标时的常见问题有()。

A.错误的增值

B.工作的产出项目过多

C.绩效指标无法被证明和考核

D.对绩效指标的跟踪和监控耗时过多

E.考核指标不够全面

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第5题

对一名工人的绩效考评,除了产量指标的完成情况外,质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容,这体现了绩效的()特征和要求。

A.多因性

B.多维性

C.动态性

D.不确定性

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第6题

关于对绩效管理中定量考核与定性考核的应用,下列表述错误的是:()。

A.定量考核可以取代定性考核

B.定量考核为定性考核提供依据

C.考核工作完成情况时,需要将二者结合

D.上下级沟通时需要用到定性考评

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第7题

下列以下哪几个选项对预算与绩效的关系描述是不正确的()。

A.预算为业绩考核提供了定性化的基础

B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值

C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具

D.预算管理是保障企业绩效的有力工具

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第8题

网格化运营工作优秀市公司定量考核聚焦网格经营业绩,综合考虑()等重要考核指标的完成情况。

A.市公司收入

B.利润

C.日通客户份额

D.家宽份额5G客户规模

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第9题

绩效考核指标是否可理解是任何的绩效指标在选取与确定之前必然要与被考核者进行确认沟通,使双方都对所选指标的合理性、适用性达成共识。()
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第10题

在医院绩效管理考核中,下列不属于绩效考核的特点的是()。

A.伴随管理的全过程

B.侧重判断和评估

C.过程中的一个环节

D.事后的评估

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第11题

相对财务分析,经营分析的特点包括()

A.经营分析的服务对象主要是企业的经营管理者,侧重内部使用者

B.经营分析为企业经营决策、业务改善、监督控制和评价考核提供依据,从而保证企业经营与战略目标的实现

C.经营分析依据的不仅有财务数据,也包括企业的业务数据、企业预算预测数据、企业战略和经营环境等

D.经营分析涉及企业事前、事中、事后的全过程

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