题目内容
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[单选题]
预算考核侧重对定量指标的考核,是企业绩效考核的重要组成部分,下列选项中,哪个不属于预算考核的实施步骤()。
A.制定考核办法
B.调整考核指标
C.执行预算考核
D.兑现考核奖惩
答案
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A.制定考核办法
B.调整考核指标
C.执行预算考核
D.兑现考核奖惩
第1题
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
第2题
A.时间维度、质量维度、数量维度的准确性
B.有详细的特性描述和量化分数或分数区间
C.将定性指标的结果评价划分为多个可能性的等级
D.考核者和被考核者对绩效指标的理解可以达成一致
第5题
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.不确定性
第6题
A.定量考核可以取代定性考核
B.定量考核为定性考核提供依据
C.考核工作完成情况时,需要将二者结合
D.上下级沟通时需要用到定性考评
第7题
A.预算为业绩考核提供了定性化的基础
B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
D.预算管理是保障企业绩效的有力工具
第11题
A.经营分析的服务对象主要是企业的经营管理者,侧重内部使用者
B.经营分析为企业经营决策、业务改善、监督控制和评价考核提供依据,从而保证企业经营与战略目标的实现
C.经营分析依据的不仅有财务数据,也包括企业的业务数据、企业预算预测数据、企业战略和经营环境等
D.经营分析涉及企业事前、事中、事后的全过程