所测素质相同的各测评项目分数问的一致性程度叫作（)。

A.信度

B.再测信度

C.复本信度

D.一致性信度

A.重测信度

B.复本信度

C.内在一致性信度

D.口碑信度

A.题目代表所测内容范围的程度

B.所测结果与理论构想或假设的符合程度

C.测评工具预测候选人实际工作表现的程度

D.测验内部题目之间的一致性

A.突出岗位特点

B.突出实绩竞争

C.注重能力素质

D.突出经验

A.突出公平竞争

B.突出岗位特点

C.突出实绩竞争

D.突出基层经历

A.再测信度

B.复本信度

C.内在一致性信度

D.评分者信度

A.两者是同一概念

B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

A.被评者

B.测评者

C.被测人

D.评试者

此题为判断题(对，错)。

与其他类型的测评相比，选拔性测评的主要特点是()

A强调测评的区分功用

B测评标准的刚性最强

C测评指标具有选择性

D结果或是分数或是等级