更多“根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳”相关的问题
第1题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
D.劳务协议
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第2题
《劳动合同法》规定，劳务派遣单位的注册资本不少于500万元。（)
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第3题
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。（)
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第4题
关于劳务派遣适用的行业范围，《劳动合同法》规定劳务派遣一般在长期性、主导性或者替代性的工作岗位上实施。（)
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第5题
修改《劳动合同法》的最重点是()
A.确认劳动关系发生的争议
B.规定劳动争议的解决流程
C.确定劳动合同的订立标准
D.修改劳务派遣的相关规定
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第6题
《劳动合同法》规定：“劳务派遣单位应依照公司法的相关规定设立，注册资本不得少于（)
A50万元
B.100万元
C.150万元
D.200万元
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第7题
《民法总则》第五十八条规定，法人应当有自己的()。
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第8题
《江苏省宗教事务条例》第五十八条规定，各类开发区（含国家级新区、风景名胜区)的（)应当依法做好本区域内的宗教事务管理工作。
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第9题
根据《税收征管法》第三十八条规定，税务机关有根据认为从（)的纳税人有逃避纳税义务行为的，可以在规定的纳税期之前，责令限期缴纳应纳税款。
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第10题
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况
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第11题
最新版GSP（2013年版)的5个附录是根据《药品经营质量管理规范》中的第哪一条制定的？（)
A.第五十八条
B.第八十五条
C.第一百三十八条
D.第一百八十三条
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