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[多选题]

以下选项中,关于建立良好人际关系的描述,错误的是()

A.沟通就是要说服对方,按照管理者的想法做事

B.反馈的目的就是对员工进行处罚,让他不要再发生错误

C.表扬下属需要给员工承诺些好处,员工才高兴

D.作为管理者,要注意观察员工平时的表现,看是否有反常,不要等问题发生了再解决

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更多“以下选项中,关于建立良好人际关系的描述,错误的是()”相关的问题

第1题

根据莱维特的研究,下列关于单向沟通和双向沟通的描述,正确的有()

A.双向沟通的速度比单向沟通快

B.单向沟通的准确性比双向沟通高

C.单向沟通安静、规矩,双向沟通混乱、无秩序

D.双向沟通可以增进了解,建立良好人际关系

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第2题

以下关于秘书建立良好人际关系的途径和方法中,哪一个是不正确的()。

A.秘书在普通的岗位上作出优异成绩,赢得周围人的尊敬

B.任何场合都不背后议论上司的长短,不谈论或泄露别人的隐私

C.遇到困难、挫折、打击,只从自身寻找到有利因素去克服不利因素

D.工作之外,秘书以非角色身份与各方人士进行情感的交流和沟通

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第3题

以下选项描述的事实中,除了哪一项,其余都显示出建立课堂规则有助于学生良好的学习()?

A.大多数学生讨厌在教室中捣蛋的人

B.大多数学生都喜欢学习

C.大多数学生希望教室中有公平合理的规定并能确定执行

D.大多数学生都不希望成人来督导他们学习

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第4题

关于正确处理养老机构人际关系中,下列说法错误的是()。

A.和一般企业相比较,养老机构的人际关系显得比较复杂

B.护理员应善于为老年人及其家属节约照护费用

C.高质量服务是建立良好人际关系的基础

D.某些情况下护理员可以遵照医嘱执行治疗任务

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第5题

以下哪项不是员工援助计划在组织层面的意义?()

A.降低人工成本和管理成本

B.帮助员工建立良好的人际关系

C.优化人力资源管理

D.增强组织凝聚力

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第6题

下列对团队建设的主要目的描述不正确的是()

A.控制项目进度

B.建立合适的团队机制,以提高成员乃至整个项目组的工作效率

C.建立项目成员之间沟通和解决冲突的渠道,创立良好的人际关系和工作氛围

D.及时识别和分析人力资源偏离计划情况,并采取相应的措施充实和健全项目团队

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第7题

自我支持技术包括以下五个方面:寻求滋养性环境,搜集充分的信息;积极调整情绪;建立良好的人际关系;面对现实,正视危机;暂时避免作重大的决定。()
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第8题

“人际环”是一种描述人际互动的模式。它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关
系,“人际环”显示的规律是:在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好。遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。

下列说法与这段文字的要点不符的是()。

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第9题

下列关于树立社会新风和建立新型人际关系的说法正确的是()。

A.任何道德规范都要面向生活实践。

B.树立社会新风,建立新型人际关系,体现了中国革命道德在社会生活层面上的重要意义。

C.人们对中国革命道德的传扬,破除了等级观念和特权思想,破除了鄙视劳动和劳动人民的旧道德观念。

D.引导建立新型家庭关系和培育良好家风不属于树立社会新风的范畴

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第10题

以下关于同性恋发生率的描述中,正确的是()。

A.女性同性恋的比例略高于男性

B.同性恋的发生率受性文化的影响

C.乡村生活的人际关系更加紧密,因而同性恋的发生率更高

D.城市生活的私人空间更加狭小,因而同性恋的发生率更低

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第11题

如何在公共场所建立良好的人际关系?

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