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[多选题]

公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在()

A.公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育的范畴,是一种继续教育

B.公共人力资源的培训是以任职人员为主要对象、以工作为中心的定向培训

C.公共人力资源的培训是多元化培训和针对性培训的统一

D.公共人力资源的培训不像常规教育那样整齐划一

答案

ABCD

更多“公共人力资源培训与常规教育的区别主要表现在()A、公共人力资源的培训属于成人教育和职业教育”相关的问题

第1题

公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在()。

A.性质不同

B.目的不同

C.内容不同

D.形式不同

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第2题

“人尽其才、才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?()

A.组织结构的设计

B.人力资源规划的制定

C.人员的选拔与使用

D.培训与计划的制定

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第3题

科学教育中的科学和技术是不同的,它们的区别主要表现在哪些方面?

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第4题

人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下,阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计
划,主要包括: 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

影响人力资源数量的因素有()。

A.人口总量及其再生产状况

B.经济与社会发展状况

C.人的主观能动性

D.教育培训因素

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第6题

2014年5月6日,美国培训与开发协会更名为“人才发展协会”,说明人力资源培训与开发从培训向()转变。

A.学习

B.开发

C.教育

D.学校

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第7题

论述人力资源培训和开发的区别。

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第8题

简述国际人力资源培训与开发的主要策略。

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第9题

胚芽米加工与常规稻谷加工在上工艺有哪些主要区别?

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第10题

公共部门人力资源开发与培训的原则,是开发培训项目的基础,它主要体现为()。

A.理论联系实际的原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

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第11题

蓄热式加热炉与常规加热炉的主要区别在于()。

A.它对空气和燃料进行了预热

B.加强了炉子的保温

C.空气和燃料的预热温度达到1000℃

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