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[单选题]

在客户关系管理里,可以根据不同的维度去细分客户群,可以根据客户的价值进行划分,可以根据客户与企业的关系划分,可以根据客户的状态划分,以下客户类型不属于根据客户的状态进行的分类的是()。

A.新客户

B.忠诚客户

C.流失客户

D.中小商户

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更多“在客户关系管理里,可以根据不同的维度去细分客户群,可以根据客户的价值进行划分,可以根据客户与企业的关系划分,可以根据客户的状态划分,以下客户类型不属于根据客户的状态进行的分类的是()。”相关的问题

第1题

手表定理指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两块表时,却无法确定。它所指的另
一层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的价值观,否则,行为将陷于混乱。根据以上定义,下列没有体现手表定理的一项是()。

A.王芳面临高考,在填报志愿时她既想报考舞蹈学院,又想报考音乐学院,最终两所学院都没有考取

B.张强毕业之后有两家公司想要录用他,同学们有的说这个公司好,有的说那个公司好,最后他自己也不知道去哪家公司比较好

C.由于公司里两个高管对管理意见的不统一,使公司执行两种不同的管理方式,导致员工都不知道该遵守哪一个规定好,公司一片混乱

D.小王在学校里学习成绩优异,同时收到了两家国外著名学校的免试通知书

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第2题

以下对智慧OA办公认识不正确的是()。

A.为日常办公提供统一的平台,根据不同维度、不同角色建立专属工作空间

B.可以通过流程+表单对政府各项事务的发起、处理和管理,但不能记录事务处理的过程

C.提供分级、分类、规范的文档管理,可以实现跨部门、跨单位、跨系统的文档共享与交换

D.提供移动办公平台,可以方便政府领导出行途中基于移动端快速签批公文、处理事务

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第3题

根据全球市场整合需求的高低程度和响应本土需求的高低程度两个维度,可以将国际化路径又细分为几种子路径:_______、________、________。

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第4题

客户关系管理解决四个维度问题,分别是()。

A.获取客户

B.选取客户

C.客户保持

D.客户价值拓展

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第5题

下列各项中,关于绩效评价的表述正确的是()。

A.一次性建构理想化的绩效评价体系在现实中是可能的

B.项目绩效评价和部门绩效评价没有什么区别

C.公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立,一个根本的原因在于缺乏一个科学的绩效评价维度

D.依据评价对象的不同,可以分为内部评估和外部评估

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第6题

在客户关系管理里,以下哪一种状况不是客户的忠诚的表现?()

A.对公司的品牌产生感情和依靠

B.有向身旁的朋友介绍公司的产品的意向

C.即使碰到对公司产品的不满意,也不会向公司投诉

D.重复购置

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第7题

善于观察与提问,正确的表述是:()

A.发现所有维度的问题

B.根据教科书的建议进行观察

C.根据别人告诉自己的去观察

D.在各种场景中寻找观察对象

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第8题

根据客户价值发掘维度的相关内容,下面说法正确的是:()

A.当我们向客户询问内部信息时,客户能够如实相关,属于初级内线

B.当发现有对于我们有价值的信息时,会主动告知我们,属于高级内线

C.首先建立基层客户关系,之后逐级向上发展,是一种难度最低的方式

D.从高向低发展客户关系是最简单的

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第9题

在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的"二八原理 "(80/20Pare To

在客户关系管理里,对于客户价值的分析与评价,常用所谓的"二八原理 "(80/20Pare To Principle) ,这个原理指的是()。

A. VIP 客户与普通客户通常呈 20 : 80 的比例分布

B. 企业的利润的 80% 或更高是来自于 20% 的客户, 80% 的客户给企业带来收益不到 20%

c.企业的内部客户与外部客户的分布比例为 20 : 80

D. 企业的利润的 80% 是来自于 80% 的客户, 20% 的客户给企业带来 20% 的收益

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第10题

某国际洗发用品生产企业,在相当长时间里,采用一种营销策略。进人中国市场后,根据东西方人发货的不同,推出了一系列适宜中国人使用的洗发露,并将其定位为“去头屑”洗发露。在超市中,该企业特意将其中某种产品价格定得较低来促进销售,从而该企业在中国市场上获得了相当高的市场份额。该企业曾长期坚持的营销策略,属于()战略。

A.无差异营销

B.差异性营销

C.集中性营销

D.多角化营销

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第11题

依据业务能力和领导能力两个维度,可以把管理类型分为业务员型、()、堕落型、官僚型四种不同的类型。

A.精英型

B.民主型

C.任务型

D.权威型

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