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[单选题]

团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色,()不属于其中之一。

A.使用资源

B.完成工作

C.建设团队

D.培养个人

答案
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更多“团队领导在团队中一般扮演着三个方面的角色,()不属于其中之一。A、使用资源B、完成工作C、建设团”相关的问题

第1题

团队领导在实施和维持工作场所各模块实践方面扮演着至关重要的角色,在实施TW模块时需对现有团队领导进行评估。()
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第2题

() 适合于考察被评价者在团队中的社会和人际方面的能力。(1 分)

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.即席发言

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第3题

在著名的霍桑实验中,实验者发现员工在工作中一般不会用最高的效率从事工作,而只是追从团队中的中等效率。从而他们总结出员工不仅仅有经济方面的需求,更有团队归属的需求,因此他们只会按照本团队中的“中位数”工作。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

一个新的敏捷团队在完成任务时遇到困难。团队中出现了很多纠纷。在这种情况下,敏捷领导应该怎么做()。

A.将问题上报给团队的经理

B.撤掉一些团队成员

C.审查角色和责任文件

D.与团队制定工作协议

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第5题

指派一名项目经理领导新组建的敏捷团队。职能经理已将任务分配给团队成员,但团队成员感觉不到授权。项目经理如何在团队中促进授权和责任()。

A.根据团队成员的角色分别分配任务,以确保在主题

B.鼓励并指派团队跟客户使用

C.让团队自主决定如何执行任务

D.鼓励团队在选择解决给定问题的方法时让产品负责人参与进来任务

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第6题

总值班经理决策团队由总值班经理三个助理AOC维修值班经理、AOC运行值班经理、AOC飞行值班经理和这个团队的领导人AOC总值班经理组成,拥有对整个公司日常飞行运行方面的最终决策权。()
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第7题

一个项目经理被指派去领导一个新成立的敏捷团队。职能经理已经给团队成员分配了任务,但是团队成员并没有感到被授权。项目经理怎样才能在团队中促进授权和责任()。

A.根据团队成员的角色单独分配任务,以确保对该主题的专业知识

B.鼓励并指派团队与客户一起演示他们的产品或软件

C.给团队自主权,让他们自己决定如何执行任务

D.鼓励团队在选择解决给定任务的方法时让产品负责人参与进来

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第8题

一般在团队中,传统的角色可以从()中看出。

A.工作描述

B.岗位规范

C.招聘广告

D.没有正确答案

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第9题

在课程领导中,教师扮演着十分重要的角色,需要真正参与到课程领导中去,发挥自身的作用去推动课程领导的顺利进行,而这对教师的_______和______提出了新的要求。

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第10题

团队领导在支持团队发展的过程中,做法不合适的是()。

A.需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色

B.让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值

C.让团队成员感受到自己的重要性

D.让团队成员明白他们完成工作的方式与个人绩效的关系不大

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第11题

吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。

A.协调人员

B.领导

C.谋士

D.实施人员

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