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（请给出正确答案）
[判断题]
企业与职工签订的劳动合同受企业集体合同的约束。劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不低于集体合同规定的标准（）
答案
是
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是
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第1题
关于集体合同的下列哪一表述是错误的？()
A．未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B．劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C．并非所有的企业都必须签订集体合同
D．集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
第4题
根据《劳动法》规定，集体合同由()代表职工与企业签订。
A．企业工会
B．企业人事部门
C．企业法人
D．职工所在部门负责人
第5题
某企业工会代表全体职工与该企业签订了集体合同。该集体合同自何时起生效？()
A．自签订之日起生效
B．自职工代表大会或全体职工讨论通过之日起生效
C．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内批准的该集体合同方生效
D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的该集体合同即生效
第7题
A.400元
B.450元
C.500元
D.550元
E.600元
第8题
A.集体合同的主体是企业与工会或行业组织工会
B.集体合同是要式合同，一般都要求以书面形式签订
C.工会一方违背集体合同规定的义务，一般要承担法律和经济责任
D.劳动合同的效力要高于集体合同，对集体合同的内容有规范作用
第9题
A.集体合同的主体是企业与工会或者行业组织工会;而劳动合同的主体则是员工个人与企 业。
B.集体合同的内同涉及劳动关系的各个方面，内容具有整体性
C.集体劳动的效力不得低于劳动合同规定的标准
D.签订集体合同的目的是维护员工的集体合法权益，而劳动合同针对的对象是特定明确的个体。
第10题
A.职工工资水平
B.劳动定额标准
C.最低工资标准
D.利润分享标准
第11题
A.不得高于;不得低于
B.不得低于;不得低于
C.应当低于;不得低于
D.不得低于;应当低于
