重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 电商考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

您在一家互联网公司工作,目前企业在其他公有云厂商处已经部署了一套云上系统,用到的资源包括云服务器、云数据库、对象存储等。目前企业打算将系统全部迁移至腾讯云,任务交由你主导完成。1、任务迁移至腾讯云后,系统将全部使用腾讯云产品,源数据端将停止使用;2、任务完成的同时需注重迁移效率和经济效益()

A.在迁移启动阶段的准备工作中,需要考虑腾讯云上资源的批量创建,需要经历以下哪些步骤

B.1、使用资源扫描工具扫描资源 5、根据选型对照表调整映射规格 6、生成TIC模板 7、将模传入资源编排TIC服务进行创建

C.1、在数据源服务商处索要产品list 2、调用腾讯云API的资源创建接口,开发程序并导入产品list 3、运行创建资源的程序

D.1、根据数据源测资源编写资源列表 2、在资源创建工具中上传资源列表,并生成TIC模板 3、奖模板传入资源编排TIC服务进行创建

E.1、在云服务器安装创建工具,并创建任务文件,添加扫描源、SecretId、SecretKey、Regions等配置; 2、在资源创建工具启动资源创建,创建工具会自动完成资源创建

答案

A、在迁移启动阶段的准备工作中,需要考虑腾讯云上资源的批量创建,需要经历以下哪些步骤

更多“您在一家互联网公司工作,目前企业在其他公有云厂商处已经部署了一套云上系统,用到的资源包括云服务器、云数据库、对象存储等。目前企业打算将系统全部迁移至腾讯云,任务交由你主导完成。1、任务迁移至腾讯云后,…”相关的问题

第1题

新立公司是一家互联网企业,其在实施一个新战略时,主要的组织要素变化小,并且与企业组织目前的文化的潜在一致性很大,面对上述情况,新立公司应考虑的主要问题包括()。

A.利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化

B.利用文化相对稳定的这一时机,根据企业文化的需求,解决企业生产经营中的问题

C.改变奖励结构

D.为了形成新的文化,企业要招聘或从内部提拔一批与新文化相符的人员

点击查看答案

第2题

北极公司是一家制冷设备制造销售企业。为适应互联网、大数据及AI等大环境、新形势下的发展需要,
北极公司聘请IBM咨询公司帮助其重新设计组织结构,对既有流程进行梳理和重组,从而实现企业的脱胎换骨。但此举遭到绝大多数员工的不解和强烈反对,普遍认为企业应保持稳健发展的优势与传统,稳扎稳打,不能过于冒进,急于求成。该公司在处理战略稳定性与文化适应性关系时应()。

A.高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义

B.企业奖励系统应与目前奖励行为保持一致

C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上

D.利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化

点击查看答案

第3题

杰夫.贝索斯,亚马逊公司的创始人,曾经是一个成功的程序员,在20世纪90年代中期供职于华尔街的一家
投资企业。他注意到统计表明。利用万维网和互联网的用户数在呈现爆炸性的增长。这件事不断困扰着杰夫,随后他选择了互联网零售市场。今天的亚马逊公司已经成为世界著名组织,通过它的知名网站销售书籍、轿车、珠宝以及大量的其他商品。 这段话主要表明,亚马逊公司成功的原因是:

A.创新的追求

B.机会的把握

C.规模的增长

D.奋斗的执着

点击查看答案

第4题

大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输等通信设备以及计
算机、信息管理系统的研发和生产.去年公司收购了文达电脑有限公司,开始大规模进军信息行业,希望在信息技术及网络方面占有重要的市场份额.目前公司在程控交换、传输设备等领域具有较强的研发实力和技术,在华东、华南市场中具有较好的知名度和市场份额,并被认为是服务非常有特色的企业.公司目前的客户主要来源于以前使用公司程控交换、传输设备产品的老客户,而在新客户发展方面做得不是很有效.公司的主要竞争对手是特宇公司,它是一家民营企业,在信息管理系统、计算机等领域具有较强的研发实力,目前在大型企业的市场上占有较大的份额.根据公司的发展战略,公司决定进行一次大规模的招聘,为公司的未来发展储备人才,尤其是计算机、市场营销等专业人才.人力资源部经理王希根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出的个人判断来选聘应届毕业生.在这个简短的会谈之前,王希的助手审查了候选人的过去经历、受教育程度,并通过证明人核查情况.一旦候选人被聘用,他或她先完成一些诸如填写申请表和进行简要的身体检查等正式手续,然后被聘用人员就会得到所分配的工作.工作指示仅持续几分钟时间.但新员工无论何时遇到困难,都会得到一些指导和帮助.

请回答:该公司的招聘工作有哪些问题?该如何改进?

点击查看答案

第5题

美国一家大型银行的合规官员已接到执法部门的警告,称该行和其他大型银行一样,涉嫌被一家洗钱集团诱导,向互联网博彩公司提供银行服务。在美国,网络赌博是非法的。辛迪加成立了数十家空壳公司,名字与赌博无关。空壳公司每家都有自己的网站,所以没有办法把这些公司联系在一起。应采取哪两个步骤,通过银行追踪资金,协助执法部门进行调查?()

A.识别与公司概况相匹配的服务产品

B.识别通过互联网或电话发起的异常高水平的交易

C.识别通过面对面开设的账户

D.识别由非银行客户通过第三方支付处理程序发起的交易

点击查看答案

第6题

双胞胎是一家倡导简单做事、简单做人的公司,以下属于简单文化的案例是?()

A.某猪场生物安全员发现和自己关系要好的朋友进入生产区不洗澡,果断制止;

B.市场部两位员工因为一个问题意见不一致,公然在办公室内展开激烈的争论,严重打扰到其他同事工作。

C.中午,一名实习生在大厅里刷抖音视频,并哈哈大笑,此时其他同事都爬在自己的座位上安静的休息。

点击查看答案

第7题

小王大学毕业后进入一家国有企业的人事部门工作,由于出色的表现,五年后小王被提拔为该部门的主任,上任后小王决定将自己所领导的人事部门改造为符合现代管理理念和市场要求的人力资源管理部门,为此,他首先应该着手处理的工作是

A.对本部门的员工进行现代人力资源管理理论知识的培训

B.在企业总目标的知道下确立人力资源部门的发展目标

C.和其他部门的主管进行沟通

D.在公司组织大规模的人员培训

点击查看答案

第8题

一家公司为了在移动互联网时代保持业务的持续性、便利性,启动了一个将其业务移动化的项目。在项目一次冲刺期间,一名团队成员对于如何明确一个任务的验收标准感到困惑。项目经理应该如何协助团队成员获取他所需要的信息()。

A.请求发起人的指导

B.与产品负责人一起工作澄清需求

C.发送邮件给客户要求阐明验收标准

D.寻求开发经理的协助

点击查看答案

第9题

甲公司是一家需要编制季报的上市公司,2007年3月10收到乙公司的预付购货款5000万元,双方合同约定,甲公司必须在5月10将货物交付给乙公司。甲公司在第1季度将5000万元应记入的贷方科目是( )。

A.预收账款

B.收入

C.其他应付款

D.资本公积

点击查看答案

第10题

甲公司是一家主要从事彩电生产的企业。根据五力模型分析,可以直接体现产业内现有企业竞争激烈的是互联网、手机电视的出现。()
点击查看答案

第11题

小米是一家深具互联网思维的创业公司,雷军及其团队创建了以用户体验为核心、流量经营为思路、效率提升为目标的商业战略,成长为现象级企业。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝