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简述采用头脑风暴法进行培训的程序。

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发布时间：2023-04-01

更多“简述采用头脑风暴法进行培训的程序。”相关的问题

第1题

培训积极主动型学员时，教师不宜采用的培训方法是（)。

A.头脑风暴法

B.理论讲授

C.案例教学法

D.小组讨论法

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第2题

对于未来可能担任的高层管理人员即后备领导人员的培训，可以采用（)。

A.工作指导法

B.特别任务法

C.角色扮演法

D.头脑风暴法

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第3题

针对（)的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法A基础理论知识B各项人

针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法

A基础理论知识

B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C辅助人员的津贴和差旅费用

D人力资源培训开发部门员工的工资

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第4题

简述头脑风暴法的要求。

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第5题

简述头脑风暴法的缺点。

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第6题

简述头脑风暴法的实施方法。

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第7题

污染预防管控方法（）

A.组织现场操作工利用头脑风暴法对本岗位可能的污染源进行讨论，并列出所有污染源

B.对污染源进行潜在失效模式及后果分析（FMEA），评定出高风险污染源及制定控制污染措施

C.将控制措施，对岗位的员工进行培训

D.如发现污染及时向上级汇报

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第8题

培训项目策划的方法有（)。

A.头脑风暴法

B.德菲尔法

C.创意法

D.灰色系统法

E.智能放大法

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第9题

现代培训常用的培训方法有课堂讲授法、案例法、（)、头脑风暴法和实践练习法。

A.演示教学法

B.模仿教学法

C.研讨教学法

D.以上都不是

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第10题

案例研究法是一种信息双向性交流的培训方法，可分为案例分析法和（）

A.事件处理法

B.特别任务法

C.头脑风暴法

D.模拟训练法

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