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[判断题]

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是校园招聘。()

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发布时间：2023-06-30

更多“对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是校园招聘。()”相关的问题

第1题

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招募渠道是人才交流中心。（)

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第2题

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是（)A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

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第3题

中国信息化人才的现状特点（)。

A.人才结构不合理

B.高级人才十分缺乏

C.地区分布方面呈现数字鸿沟

D.人才结构合理

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第4题

招聘法洽谈会适用于招聘（)。

A.高级人才

B.热门人才

C.特殊人才

D.中下级人员

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第5题

实行5S可以带来什么效果？（）

A．有助于企业的营销活动

B．是现场改善的起点

C．有助于人才招募，固化改善效果

D．是一切管理的起点，同时也是评价的尺度

E．有助于提高全体员工对于企业经营的参与意识

F．3M（浪费、过载、不均）更易于发现

G．可以让员工通过体会形成“只要做就能够做到”的信念

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第6题

比尔·盖茨说：“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，那么我告诉你。微软会变成一个无足轻重的公司。”这说明()。

A.人才是发展知识经济的必要条件

B.微软被少数人控制和利用

C.微软的高级人才也是很少

D.微软的发展面临困境

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第7题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出：考察识别()必须首先看是否坚定不移贯彻党的基本路线。中国共产党的领导核心必须坚持党的基本路线。

A.高级干部

B.干部

C.人才

D.高级人才

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第8题

比尔·盖茨说“如果把我们公司20个顶尖人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一个无足轻重的公司。”这句话主要说明了_____。

A.人才是发展知识经济的必要条件

B.微软被少数人控制和利用

C.微软的高级人才的稀缺性

D.微软的发展发炭可危

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第9题

金融危机_____了人才资源的全球性流动，诸多跨国公司大幅度裁员或者破产倒闭，大批高级人

才正在寻求就业出路，这给中国优秀的企业进行技术、人才和品牌价值_____、提高创新能力带来了难得的机遇。

填入划横线部分最恰当的一项是（）。

金融危机_____了人才资源的全球性流动，诸多跨国公司大幅度裁员或者破产倒闭，大批高级人才正在寻求就

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第10题

主要发达国家关于技术移民政策的共同做法是（)。

A.瞄准三类高级人才

B.针对高端人才，降低永久居留的门槛

C.打通工作和永久居留的通道

D.分类分层，突出重点

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第11题

市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》规定，完善人才分类机制，将高层次人才将分为五类，以下哪些是这五类中的一种？()

A.国内外顶尖人才

B.国家级领军人才

C.省级拔尖人才

D.市级拔尖人才

E.高级人才

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