员工内部调动住房补贴发放实施细则按照《光大永明人寿保险有限公司重庆分公司员工内部调动岗位实施细则》(光保渝发69号)发生的内部调动情况有()
A.由重庆主城调动到区县分支机构
B.由区县分支机构调动到重庆主城
C.在不同区县分支机构内调动
ABC
A.由重庆主城调动到区县分支机构
B.由区县分支机构调动到重庆主城
C.在不同区县分支机构内调动
ABC
第1题
A.发放的住房补贴、 交通补贴、 车改补贴、 通讯补贴、 冬季取暖费和防暑降温费
B.因员工或员工家属大病、 意外伤害、 意外死亡等原因支付给员工或其遗属的抚恤金和困难补助金
C.定期或不定期发放的过节费、 相当于现金的通用购物卡
第2题
A.子女教育补贴:按照所处学龄阶段的当地公立学校平均教育学费额度援助,最多可以救助到子女初中毕业时停止
B.父母补贴:按照离职前标准执行,最长发放15年
C.住房补贴:按照离职前的标准,最长保2年
D.除以上救助内容外,公司将视具体情况进行其他方面的救助
第3题
A.折旧费指房屋、建筑物和设备等的折旧费
B.生产工具摊销指企业当年实际发生的机物料消耗
C.工会经费指按照职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴)的2%计提拨交给工会使用的经费
D.技术转让费指企业使用非专利技术而支付的费用
第5题
A.需办理内部调动的员工需到所属品类文员领取、填写《内部调动表》
B.需办理内部调动的员工需到内勤处领取、填写《内部调动表》
C.1寸彩照2张
D.交还工牌
第6题
A.1万元
B.2万元
C.3万元
D.5万元
第7题
A.通过组织内部调剂,进行组织内部人事调动
B.可用通过外部招聘,招募新职员
C.可以通过激励和培训来提高员工的业务技能
D.改进工艺设计来调动员工的积极性,提高劳动生产率
第11题
A.申请
B.审核
C.批准
D.发放