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[主观题]

无领导小组讨论评分表包含的要素有()A测试维度B考官观察记录和分值区间C定量评价和评语评价D

无领导小组讨论评分表包含的要素有()

A测试维度

B考官观察记录和分值区间

C定量评价和评语评价

D被测者编号和考官姓名

答案
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更多“无领导小组讨论评分表包含的要素有()A测试维度B考官观察记录和分值区间C定量评价和评语评价D”相关的问题

第1题

无领导小组讨论实施的准备阶段,具体工作有()。

A.明确本次测评者应聘职位及职位特征,构建测评指标,并编制无领导小组讨论综合评分表

B.根据职位特征,编制讨论题目

C.选择合适的环境并布置

D.考官培训

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第2题

无领导小组讨论需要经历八个阶段,包括()①被试者分组②设计题目③讨论反馈④确定评价标准⑤考官评分⑥宣读指导语⑦集体讨论⑧个人发言

A.④②①⑥⑧⑦⑤③

B.①②⑥④⑧⑦⑤③

C.④②⑧⑦⑤③①⑥

D.①②⑧⑦⑤⑥④③

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第3题

无领导小组讨论的特点有()。

A.有广泛的适用范围

B.独特的考察维度

C.被测者较难掩饰

D.效率更高

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第4题

无领导小组讨论的劣势是()。

A.对测试题目的要求较高

B.对考官的评分技术要求较高

C.对应试者的评价易受考官主观意见的影响

D.应试者有存在做戏、表演或者伪装的可能性

E.应试者的经验可以影响其能力的真正表现

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第5题

让被测对象在两种互有利弊的答案中选择其中的一种是无领导小组讨论的哪种题目类型()?

A.开放性题目

B.两难性题目

C.选择性题目

D.操作性题目

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第6题

无领导小组讨论描述正确的是()

A.一定要分出胜负

B.要结合岗位的要求来进行自我准备和自我展示

C.专业人员也适合该类型的评价技术

D.无领导的小组讨论的信度和效度是有限的

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第7题

定角色的无领导小组讨论是指在()给每个应试者分配一个固定角色,他要履行这个角色的责任,完成这个角色所规定的任务。

A.讨论过程中

B.讨论结束后

C.讨论过程前

D.没有讨论时

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第8题

把被试假定为接替或顶替某个管理人员的工作,在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件,要求其在规定时间内处理完成,这种测试形式是()。

A.无领导小组讨论

B.管理游戏

C.角色扮演

D.公文处理

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第9题

根据小组成员在讨论过程中的相互关系,可以将无领导小组讨论分为()

A.竞争性的无领导小组讨论

B.有情景性的无领导小组讨论

C.合作性的无领导小组讨论

D.无情景性的无领导小组讨论

E.竞争与合作相结合的无领导小组讨论

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第10题

小组讨论中典型的形式是()。

A.无角色小组讨论

B.有领导小组讨论

C.无主题小组讨论

D.有主题小组讨论

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