根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为（）。

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.文化人

A.成就需要、尊重需要、成长需要

B.成就需要、权力需要、合群需要

C.成长需要、成就需要、合群需要

D.成就需要、权力需要、成长需要

A.成长需要

B.成就需要

C.权力需要

D.合群需要

A.成就需要

B.权力需要

C.人际需要

D.金钱需要

E.尊重需要

A.收入需要

B.成就需要

C.权力需要

D.情谊需要

A.成就需要理论

B.双因素理论

C.RG理论

D.需要层次理论

A.亲和需要高的不易受别人影响

B.成就需要高的人不喜欢及时反馈

C.权力需要高的人喜欢竞争

D.成就需要高的人喜欢高度冒险的工作

A.成就的需要

B.依附的需要

C.权力的需要

D.尊重的需要

A.成就需要型

B.交往需要型

C.权力需要型

D.安全需要型

E.自我实现需要型

A.成就需要较低、权力需要较低归属需要较高

B.成就需要较低、权力需要较高、归属需要较低

C.成就需要较高、权力需要较高、归属需要较低

D.成就需要较高、权力需要较低、归属需要较高