对于具体的企业来说,究竞是采取内部招聘还是外部招聘,取决于多种因素的影响,主要有()。
A.企业的经营战略
B.企业的招聘要求
C.企业招聘人才的层次
D.企业文化的影响
E.外部环境与资源状况
A.企业的经营战略
B.企业的招聘要求
C.企业招聘人才的层次
D.企业文化的影响
E.外部环境与资源状况
第2题
A.网络招聘
B.电话招聘
C.猎头服务
D.校园招聘
第4题
A.一体化不仅包括知识内部的一体化,以及知识和社会的一体化,还要保证教育与受教育对象的一体化
B.知识内部的一体化要求科学技术体系的完整性
C.在教育中,要帮助学生们意识到科学和技术是他们日常生活中的一部分
D.无论是对于将来从事一般工作的学生而言还是对于将要从事学术研究的学生来说,能让他们认识到科学技术与社会的联系是非常必要的
E.现代科学技术已经组成动态的系统,任何试图分离科学和技术的做法都是不恰当的
第6题
以下哪项最可能是上述广告所假设的?()
第7题
A.通常通过评价和监督发现
B.对于发现的内部控制缺陷,应当分析缺陷的性质及产生原因
C.对于发现的内部控制缺陷,除非影响重大,无需董事会、监事会或者经理层报告
D.由企业制定具体的内部控制缺陷认定标准
第8题
A.业务流程优化小组的调研报告中不仅有关于企业现存问题和服务提供现状的调查,还要有服务流程优化方案
B.服务流程优化过程中,服务流程图是流程优化思路具体化,具有很重要的作用
C.从众多单位的具体情况来说,比较适宜的方式是采取系统化改造法
D.一般来说,外部环境相对稳定时,宜采用全新设计法,将流程进行重新设计
第11题
A.通过体育锻炼的方式来减肥,不仅对人体是健康的而且减肥效果更持久
B.体育运动不可避免会引起食欲增加,消化功能增强,运动后吃得多了反而可能增加体重
C.采取体育锻炼减肥,必须遵循循序渐进、持之以恒、长期坚持、注意安全等原则,才能收到锻炼减肥的效果
D.体育锻炼的方式减肥消耗的卡路里更多