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试述我国公共部门人力资源管理面临哪些挑战？

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发布时间：2022-09-06

更多“试述我国公共部门人力资源管理面临哪些挑战？”相关的问题

第1题

我国企业人力资源管理面临的挑战不包括哪一项？（)

A.劳动人口丰富与高素质人才短缺并存

B.人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践

C.家庭规模的大小

D.管理人性化和价值多元化

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第2题

试述公共部门人力资源管理与传统的人事行政管理的区别。

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第3题

分享经济时代人力资源管理面临的挑战有（)。

A.人力资源管理对象的无限化

B.人力资源管理职能的削弱化

C.人力资源管理关系的复杂化

D.以上都有

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第4题

高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。（)

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第5题

人力资源管理面临的现实挑战

A.经济全球化的冲击

B.工作与生活平衡

C.多元文化的融合与冲突

D.信息技术的全面渗透

E.人才的激烈争夺

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第6题

试述我国公共部门人力资源监控与约束体系面临的问题。

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第7题

当前我国的公共部门人力资源管理中，迫切需要建立起（)的激励机制。

A.以精神激励为主

B.以物质激励和精神激励并举

C.以自为激励机制为根本

D.以物质激励为主

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第8题

试述经济全球化浪潮中我国企业面临的机遇和挑战。

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第9题

试述我国加入WTO以后商业银行将面临什么样的机遇与挑战？我们应该采取什么策略？

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第10题

公共部门人力资源管理的范式有（)。

A.环境

B.价值

C.制度

D.经济

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第11题

公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。（)

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