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题目内容
（请给出正确答案）
A．不能解除李某的劳动合同
B．提前1周通知李某解除劳动合同
C．与李某的劳动合同期满后解除其劳动合同
D．额外支付李某1个月工资后，解除劳动合同
答案
更多“李某与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中李某不能胜任本职工作，施工企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，该施工企业决定解除劳动合同，下列做法正确的是（）”相关的问题
第1题
李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪项表述是正确的？()
A．李某与公司之间成立的劳动合同无效
B．甲公司可以解除与李某的劳动合同
C．李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D．在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
第3题
请问：(1)甲公司与李某在劳动合同中约定的事项有哪些不合法之处？
(2)假定双方在合同中同时约定：如双方发生劳动争议，只能向甲公司所在地的人民法院提起诉讼。该约定是否合法？为什么？
第4题
A.2012年1月10日
B.2012年5月10日
C.2012年3月10日
D.2012年7月10日
第5题
A.2009年1月10日
B.2009年3月10日
C.2009年5月10日
D.2009年7月10日
第6题
A.张某在该企业连练工作满8年
B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
第7题
A.雇工张某与王某(个体工商户)有劳动关系
B.中国人李某投资海外，在美国成立了有限责任公司，老乡张某与之订立劳动合同，形成劳动关系
C.与中国某市红十字会形成劳动关系的工作人员陈某
D.小张大学毕业后应聘某机关公益性岗位工作
第8题
A.李某经过培训仍不能胜任现工作
B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行
D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
第9题
张某就自己所有的一处商品房与李某订立了一系列协议，下列各项说法不正确的是()。
A．买卖房屋，张某与李某应当订立书面合同
B．出租房屋10个月，张某与李某应当订立书面合同
C．出租房屋漏雨，有重大危险，李某找张某，张某不理，于是李某找施工队修理，花钱1000元，费时10天。则李某可要求张某承担该1000元，并可要求租期顺延10天
D．张某与李某之间的房屋买卖合同，因未办理所有权移转登记而无效
第10题
A.保证合同有效，财务部承担保证责任
B.保证合同有效，企业法人承担保证责任
C.保证合同无效，由企业法人承担民事责任
D.保证合同无效，企业法人不承担民事责任
第11题
