团体绩效薪酬主要包括“团队奖励计划”和（)。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.成功分享计划

D.团队奖励计划

A.成本津贴

B.困难津贴

C.绩效奖励

D.综合津贴

A.团体奖励

B.团队奖励

C.集体奖励

D.单位奖励

A.技术创新项目计划完成进度

B.项目完成质量

C.出勤率

D.经验水平

E.团队协作精神

A．25%

B．50%

C．75%

D．以上都不足

A.资产负债表法

B.奖励

C.绩效评估法

D.薪酬之外的报酬方法

A.正确评估

B.收集相关资料

C.过程监控

D.效果评估

企业养老金非合格计划主要包括() ①团体养老金保险计划;②退休人员补贴;③企业养老储蓄计划;④单位互助计划

A．①②③④

B．①②

C．①②③

D．④

A.绩效奖励方格图法

B.综合绩效加薪矩阵法

C.直接基准法

D.分层绩效加薪法

A．员工福利计划

B．团体保险计划

C．个人退休计划

D．个人薪酬计划