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[单选题]

在以下关于人员素质测评标准体系的论述中,不正确的是()

A.干部的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的常规参照性指标体系

B.飞行员的选拔标准是属于人员素质测评标准体系中的效标参照性标准体系

C.效标参照性标准体系与测评客体无关,而常规参照性指标体系与测评客体直接相关

D.常规参照性指标体系是客观的、绝对的,而不是主观的、相对的

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更多“在以下关于人员素质测评标准体系的论述中,不正确的是()”相关的问题

第1题

测评与选拔标准体系从静态角度反映人员素质及其功能行为构成的是()。

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.工作要素

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第2题

在加快政府守信践诺机制建设的要求中,把_____和_____纳入政府绩效评价体系A.政府人员素质测评

在加快政府守信践诺机制建设的要求中,把_____和_____纳入政府绩效评价体系

A.政府人员素质测评

B.政府履约:

C.政府人员服务质量考核

D.政府政绩

E.与人民互动

F.守诺服务

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第3题

通过少数典型的人员素质或者工作角色特征的剖析研究来编制素质测评的标准体系的方法称为()。

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第4题

下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是()。

A.两者是同一概念

B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

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第5题

人员素质测评活动中最为显著的特征就是把被测评者的特征行为与某种标准进行比较,以确定其素质构成与成熟水平,用来比较的常用标准有()

A.存在于测评对象之外的主观要求

B.存在于测评对象之外的客观要求

C.存在于测评对象之中的内在要求

D.存在于测评对象之中的常模标准

E.存在于测评对象内外的通用标准

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第6题

人员素质测评客体的特点一般是由()决定的

A.行业性质和职位特点

B.企业规模和人员素质

C.测评目的和测评标准

D.组织结构和指标体系

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第7题

人员素质测评的参照标准有两个:_______、常模参照标准。

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第8题

在中国古代人员素质测评中,用来解释人员素质最常用的指标之一是()

A.日常言行

B.工作绩效

C.服饰

D.五行阴阳

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第9题

关于鉴定测评工具体系描述正确的是()。

A.确定了职业标准中所要求考核的能力结构

B.确定了职业标准中具体要求范围和水平

C.为命题提供了一个明确和完整的内容界定

D.使培训内容和鉴定内容有对照的参照系

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第10题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,按测评结果来分,有()测评、()测评、等级测评以及符号测评。

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第11题

在测评与选拔标准体系中,身体素质和心理素质属于()

A.结构性要素

B.行为环境要素

C.工作绩效要素

D.个人要素

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