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[单选题]

ECMO护士核心胜任力要求不包括()

A.敏锐观察力

B.身体健康

C.临危不惧

D.团队合作意识

E.奉献精神

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发布时间：2022-11-26

更多“ECMO护士核心胜任力要求不包括()”相关的问题

第1题

美国ACGME提出住院医师规范化培训核心胜任力不包括（)

A.健康传播

B.医学知识

C.沟通能力

D.科学思维方法

E.医疗能力

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第2题

助产士核心胜任力指的是（)

A.孕期保健

B.分娩保健

C.产后保健

D.新生儿保健

E.以上都是

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第3题

基于胜任力的培训需求分析包括哪些过程？（)

A.进行组织分析，确定企业的核心胜任力

B.任务分析，建立岗位胜任模型

C.人员分析，确定培训需求

D.设计培训程序

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第4题

儿科影像工作人员核心胜任力不含（)

A.人文关怀沟通能力

B.职业道德

C.专业能力

D.设备维修能力

E.团队合作能力

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第5题

我国住院医师规范化培训内容与标准（2020修订)的培训目标提到六大核心胜任力，排在第一位的是（)。

A.专业能力

B.职业素养

C.沟通合作

D.病人管理

E.学习提升

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第6题

核心胜任力360°的评价方式有两种，叙述正确的是（)

A.形成性评价和终结性评价

B.季度评价和年度评价

C.个人评价和群体评价

D.项目评价和综合评价

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第7题

胜任力为导向的医学教育的核心目标是（)。

A.满足社会和患者的健康需求

B.医学知识的掌握

C.操作技巧的提高

D.沟通交流能力的提升

E.利用体系内资源能力的提升

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第8题

首先选取承担组织重要岗位的核心员工作为访谈对象，然后根据关键绩效指标完成的情况来划分优秀

绩效者和普通绩效者，最后把对绩效实现有重要影响的素质确认为胜任力，这体现了胜任力模型建模的()

A量身定做原则

B基于需求原则

C重点突出原则

D持续完善原则

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第9题

从胜任力的角度建立选拔标准时可以借助建立的模型，分析过程中涉及的主要方法不包括（)。

A.通过评价中心的手段

B.目标推导

C.时间推导

D.行为事件访谈

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第10题

以下哪项是主题分析法的关键环节？（)

A.分析需要哪些胜任力要项

B.思考胜任力要项要求的级别程度

C.定义胜任力要项

D.以上都是

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