(2009年4月)人力资源管理的基础性工作是______。
第1题
(2009年4月)人力资源管理及其同人事管理的比较有哪些?
第2题
工作人员的能力开发和培训是战略性人力资源管理的一个基础性的管理的任务。()
参考答案:错误
第3题
A.战略性职能
B.基础性职能
C.常规性职能
D.事务性职能
第4题
A.编制人员配备计划
B.进行工作分析
C.雇员考核
D.编制组织关系图表
第5题
A.招募
B.获取
C.开发
D.教育
第6题
A.人力资源需求预测
B.供需综合平衡
C.人力资源发展预测
D.人力资源供给预测
E.人力资源费用预算
第7题
(2006年4月)人力资源管理及其同人事管理的比较有哪些?
第8题
A.以工作为中心
B.传统的经验管理
C.人与工作相互适应
D.人力资源管理提升到企业战略的高度
第9题
A.人力资源管理要求其工作人员是通才
B.人力资源管理包含战略性的工作和事务性的工作
C.人事工作主要是一些事务性的工作
D.传统的人事管理把人视为资源
第10题
A.功工关系的协调
B.公平的就业机会
C.员工的参及
D.高度灵活的方式
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