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[判断题]

一份完整的工作说明书通常包括对工作的描述和对任职资格条件的描述（工作规范)两个部分。（)

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发布时间：2022-06-25

更多“一份完整的工作说明书通常包括对工作的描述和对任职资格条件的描述(工作规范)两个部分。()”相关的问题

第1题

一个完整的职位说明书所包含的主要内容有：()

A.绩效指标和薪酬等级

B.工作描述和工作规范

C.绩效指标和工作规范

D.工作描述和薪酬等级

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第2题

工作说明书包括()、工作规范的编写

A.工作职责

B.工作顺序

C.工作标准

D.工作描述

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第3题

详细设计需要完成的工作包括:（) 、数据结构设计、物理设计、编写详细说明书和评审等。

详细设计需要完成的工作包括:() 、数据结构设计、物理设计、编写详细说明书和评审等。

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第4题

那个被经理看中当首席店员的人，需要对即将接任的工作的责任有更全面的了解。下列各项中，能帮助即将上任的首席店员准确描述其未来工作任务的文件是()。

A.求职申请表

B.心理测验

C.组织结构图

D.工作说明书

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第5题

软件需求分析阶段的工作，可以分为4个方面，包括需求获取、需求分析和()。

A.阶段性报告

B.编写需求规格说明书

C.总结

D.需求评审

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第6题

职务说明书包括（）

A.工作名称

B.工作概述

C.责任清单

D.上下级报告关系

E.任职资格

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第7题

工作说明书的内容包括()。(2008年5月三级真题)

A.监督与岗位关系

B.性别要求

C.劳动条件和环境

D.绩效考评

E.身体条件和资历

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第8题

下列关于工作日志法的操作要点陈述错误的是（)。

A.要根据工作分析目的进行工作日志的记录

B.工作日志包括有利和不利的信息

C.要求工作日志的记录必须持续一段时间

D.工作日志表的填写应每日一份，以免雷同

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第9题

前一段时间，你接手了一个项目，在项目工作中，你经常加班做了大量额外的工作，以保证完成项目任务，你有时候会疑问为什么要做那些额外的工作。你将接手下一个项目，为了避免出现上述情况，你应该（）。

A.确保所有的工作与项目范围说明书描述一致，以便核实项目范围

B.使用资源平衡的方法，保证资源得到合理利用

C.确保工作分解结构足够详细，所有活动都有详细描述

D.利用快速跟进的方法来解决额外的工作，以保证按时完成

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第10题

兴趣是最好的老师，如果对一份工作不感兴趣，即使能够认真地投入工作，也不可能把工作做好。（)

兴趣是最好的老师，如果对一份工作不感兴趣，即使能够认真地投入工作，也不可能把工作做好。()

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第11题

一份求职申请表应包括的基本内容有：（1)一般信息。包括：姓名、性别、出生日期、籍贯、通信地址、

一份求职申请表应包括的基本内容有： (1)一般信息。包括：姓名、性别、出生日期、籍贯、通信地址、电话、电子邮箱等。(2)教育经历。包括：学历、学校、专业等。(3)工作履历。(4)奖励情况。(5)社团活动。(6)语言能力。(7)计算机能力。(8)身体状况。(9)其他。()

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