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[主观题]

简述人力资源开发的目标。

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第1题

简述国际人力资源培训与开发的主要策略。

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第2题

简述工作分析在整个人力资源开发与管理中的作用。

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第3题

人力资源开发目标的整体性不包括()。(2007年11月三级真题)A.目标制定的整体性B.目标实施的整

人力资源开发目标的整体性不包括()。(2007年11月三级真题)

A.目标制定的整体性

B.目标实施的整体性

C.各个目标间不孤立

D.目标设计的针对性

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第4题

人力资源的开发与培训的目的是什么?为什么?

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第5题

论述人力资源培训和开发的区别。

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第6题

我国的社会服务机构在人力资源开发与管理上面临的挑战。

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第7题

()是企业其他所有人力资源管理工作的基础。
()是企业其他所有人力资源管理工作的基础。

A.人力资源规划

B.人力资源开发

C.企业工作分析

D.企业发展分析

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第8题

简述人力资源静态平均指标的特点。

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第9题

简述企业人力资源管理信息系统的构建方式?

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第10题

简述人力资源面临的挑战?

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