题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
在构建胜任力模型时，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是（)
A.工作日志法
B.职业分析法
C.焦点访谈法
D.文献查阅法
答案
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（请给出正确答案）
A.工作日志法
B.职业分析法
C.焦点访谈法
D.文献查阅法
答案
更多“在构建胜任力模型时，界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()”相关的问题
第6题
A.问卷调查法
B.专家头脑风暴法
C.关键事件法
D.岗位能力需求分析法
第7题
为了保证胜任力模型的准确性，需要对所建构的胜任力模型进行效度检验，检验方法有()
A内容效度检验
B结构效度检验
C交叉效度检验
D构想效度检验
第8题
常用于关键工作模型建构的是()
A单一工作胜任力模型
B通用胜任力模型
C多种工作胜任力模型
D特殊胜任力模型
第9题
A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面
B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强
C.胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系
D.胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受
