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[多选题]

下列不属于“管理方格论”提出的领导行为类型的是()。

A.监督型管理、自觉型管理

B.虚弱型管理、乡村俱乐部型管理、中间型管理

C.任务型管理、战斗集体型管理(团队型)

D.主动式管理、被动式管理

答案

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更多“下列不属于“管理方格论”提出的领导行为类型的是()。”相关的问题

第1题

杜拉克的“五项主要习惯”属于哪种领导理论流派()。

A.领导特质论

B.领导行为论

C.管理方格论

D.领导权变论

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第2题

美国行为科学家布莱克和莫顿提出的二维领导模式是()。

A.Y理论

B.连续统一体理论

C.管理方格理论

D.象限管理理论

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第3题

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。A领导方式理论B四分图理

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

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第4题

以"关心人”和"抓工作组织”二维来构建理论模型的是下列哪一种领导行为理论?()

A.领导行为四分图

B.管理方格理论

C.PM领导类型理论

D.领导行为理论

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第5题

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第6题

以下哪种领导理论不属于领导权变论?()

A.菲德勒模式

B.途径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.领导行为方格论

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第7题

在“管理方格理论”中,研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。()
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第8题

领导行为理论包括()。

A.管理方格理论

B.情景领导理论

C.领导四分图理论

D.领导连续统一体理论

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第9题

在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()A.1.1型管理B.1.9 型管理C.9.9型管理D.9.1型

在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()

A.1.1型管理

B.1.9 型管理

C.9.9型管理

D.9.1型管理

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第10题

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。A关心人与关心生产B关心人与人的情绪C关

管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。

A关心人与关心生产

B关心人与人的情绪

C关心职位与关心生产

D关心任务与关心生产

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第11题

()属于领导行为理论

A.四分图理论

B.领导生命周期理论

C.管理方格理论

D.勒温的3种典型领导行为理论

E.菲德勒模型

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