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[单选题]

以下哪一项不属于需求预测方法中的定性预测方法（)

A.一般人员意见法

B.专家意见法

C.主观概率法

D.时间序列法

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发布时间：2022-08-17

更多“以下哪一项不属于需求预测方法中的定性预测方法（)”相关的问题

第1题

下列哪一项不属于需求预测方法（)？

A.经验预测法

B.技能清单法

C.时间序列分析法

D.回归分析法

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第2题

以下关于企业人力资源预测方法的说法，哪一项是不正确的（)？

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第3题

以下哪一项不属于开展安全文化评价时常用的方法？()

A.预测法

B.问卷调研法

C.座谈访谈法

D.现场观察法

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第4题

市场需求预测的主要方法大致有（)A)定性预测B)模糊预测C)悲观预测D)乐观预测E)定量预测

市场需求预测的主要方法大致有()

A)定性预测

B)模糊预测

C)悲观预测

D)乐观预测

E)定量预测

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第5题

人力资源需求预测的定性方法不包括（)。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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第6题

在人力资源需求预测时，还要掌握预测中的定性、定量、时间和数量四个基本要素。（)

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第7题

哪一项不属于360度绩效考评方法的缺点（)？

A.相对而言成本较高

B.信息一致性差

C.定性评价比重较大

D.评估主体多元

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第8题

以下（)不是需求总量预测的步骤。

A.运用时间序列法，判断销售趋势，预测年度销量基数

B.运用因果分析法，分析影响市场容量的关键因素，调整预测基数

C.运用定性分析法，确定需求预测总量

D.运用季节性调整预测法，进行季节因素调整，确定半年或季度分解量

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第9题

单品需求预测应遵循（）步骤。

A.先常销单品、后紧俏单品，先主销单品、后储备单品

B.充分考虑影响各单品销量的因素，结合定性方法进行预测基数调整

C.充分考虑市场一线提报的预测数据，但不盲从客户订单需求数据

D.如有必要，可组织中小规模的专项抽样调研

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第10题

( )不属于人力资源需求预测的定量方法。

A.经验预测法

B.趋势外推法

C.转换比率法

D.回归分析法

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第11题

以下哪一项不属于工具理性给现代制度带来的影响：()

A.高效率

B. 高冲突

C. 非个人化

D. 可预测性

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