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第1题
简述工作分析在整个人力资源开发与管理中的作用。
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第2题
战略性人力资源开发的三种视角包括()、()和()。
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第3题
简述开发效果评估在人力资源开发流程中的作用。
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第6题
简述如何构建结构化的人力资源开发体系。
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第7题
人力资源开发由重视显性人力资本开发转变为重视()。
A.战略性人力资源开发
B.隐性人力资本开发
C.复合型人才开发
D.远距离人力资源开发
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第8题
简述国际人力资源培训与开发的主要策略。
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第9题
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于()。
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第10题
人力资源开发的特点有()。
A.长远的战略性
B.基础的存在性
C.技术的双重性
D.开发的动态性
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第11题
下列描述中不属于人力资源开发的新方向的是()。
A.职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变
B.单一型人才开发向复合性人才开发转变
C.由阶段性开发向全程开发转变
D.由科学规范人力资源开发向无序人力资源开发转变
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