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简述战略性人力资源开发的作用。

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更多“简述战略性人力资源开发的作用。”相关的问题

第1题

简述工作分析在整个人力资源开发与管理中的作用。

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第2题

战略性人力资源开发的三种视角包括()、()和()。

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第3题

简述开发效果评估在人力资源开发流程中的作用。

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第4题

简述人力资源开发的目标。

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第5题

简述制定人力资源开发战略的步骤。

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第6题

简述如何构建结构化的人力资源开发体系。

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第7题

人力资源开发由重视显性人力资本开发转变为重视()。

A.战略性人力资源开发

B.隐性人力资本开发

C.复合型人才开发

D.远距离人力资源开发

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第8题

简述国际人力资源培训与开发的主要策略。

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第9题

根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于()。

A.学习

B.发展

C.绩效

D.学习型组织

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第10题

人力资源开发的特点有()。

A.长远的战略性

B.基础的存在性

C.技术的双重性

D.开发的动态性

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第11题

下列描述中不属于人力资源开发的新方向的是()。

A.职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变

B.单一型人才开发向复合性人才开发转变

C.由阶段性开发向全程开发转变

D.由科学规范人力资源开发向无序人力资源开发转变

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