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[主观题]

人才测评的质量控制体系由_______________________与______________________共同构成。

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更多“人才测评的质量控制体系由_______________________与______________________共同构成。”相关的问题

第1题

我国实验动物质量保证体系由()组成。

A.动物生产管理中心

B.国家和地方实验动物质量检测中心

C.国家种子中心

D.有关法令规章

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第2题

中国空防体系由()等系统组成。A、侦察监视B、指挥控制C、空中防御D、地面防空E、综合保障F、人民防

中国空防体系由()等系统组成。

A、侦察监视

B、指挥控制

C、空中防御

D、地面防空

E、综合保障

F、人民防空

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第3题

非结构化面试指试题构成、人才测评要素、评价标准、时间控制、确定评价人员、实施程序和分数统计等各环节,按统一标准进行规范化设计和执行的面试方法。()
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第4题

简述人才测评技术的分类。
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第5题

人才测评的可靠性或一致性程度是指人才测评的效度。()
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第6题

客户指有人才测评需求的用人单位,以及有人才测评需求的个人。()
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第7题

下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是()。

A.两者是同一概念

B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

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第8题

在人才测评流程中,明确人才测评的目的是为了达到()的目的。

A.诊断与配置

B.考核

C.培训

D.选拔

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第9题

完整的繁育体系由____________、____________和____________组成。

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第10题

各电力企业制定本企业信用建设_____,建立_____,建设_____、_____、_____改进等。A.管理制度B.企

各电力企业制定本企业信用建设_____,建立_____,建设_____、_____、_____改进等。

A.管理制度

B.企业信用

C.工程招标

D.质量控制

E.测评考核

F.管理机制

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第11题

人才测评的心理测验是根据心理学原理编制人才测评工具,对受测者能力和心理特征进行测量和评价的方法。()
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