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[判断题]

入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。()

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更多“入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。()”相关的问题

第1题

反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。()
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第2题

新员工入职培训的种类包括()。

A.公司经营类培训

B.团队类培训

C.社交培训

D.业务类培训

E.基础管理类培训

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第3题

职业生涯早期的组织任务不包括()。

A.新员工上岗引导

B.落实好晋升计划

C.对新员工进行入职培训

D.为新员工制定职业生涯规划

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第4题

公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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第5题

人职匹配测验是我们进行人的(),更好地开展培训工作的一项重要工具。

A.情感特征分析

B.性格特征分析

C.心理特征分析

D.个性特征分析

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第6题

单位新招了一批员工,有些新员工刚入职就当上了科级干部。在本年度的年度考核中,所有广西籍的员工
都被评为优秀,所有科级干部都没有被评为优秀。如果上述断定为真,下列哪一项也必定为真?()

A.所有的新员工都不是广西人

B.有些新员工在本年度被评为优秀

C.有些新员工不是广西人

D.并非所有广西籍的员工都是新员工

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第7题

公司对于当月15日以后入职的新员工,当月不用缴纳社保。()
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第8题

某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届
毕业生都参加了新员工培训。

如果以上陈述为真,则以下各项必然为真,除了()。

A.2012年新人职的员工中有些是应届毕业生

B.有些参加新员工培训的员工是2012年人职的

C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试

D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

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第9题

新员工的组织社会化,是指把新入职员工或者新转岗员工转变为组织所需要的合格员工的过程。()
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第10题

企业对新员工进行()教育时,应使其了解企业安全生产概况,企业内部的规章制度,企业内部的特殊危险源,以及基本的安全技术要求等。

A.入职

B.入施工队

C.入项目

D.入班组

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第11题

经能力鉴定为合格的人员,各部门£¯单位方可聘用;经能力鉴定不合格的人员,由所在部门£¯单位按“岗位入职条件”安排培训后,重新进行(),评价合格方可聘用;经能力鉴定仍不合格,可根据实际情况将其安排到胜任的岗位上工作或待岗。

A.理论考试

B.实际考试

C.岗位检查

D.能力鉴定

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