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[多选题]

公文筐测验测评前的准备工作具体包括（)。

A.指导语准备

B.测验材料准备

C.评分标准编制

D.考官培训

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发布时间：2022-09-23

更多“公文筐测验测评前的准备工作具体包括()。”相关的问题

第1题

公文筐测验开发设计的准备工作包括工作分析和测评指标体系的确立。（)

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第2题

公文筐测验又称公文处理，是测评中心最常用和最核心的技术之一。（)

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第3题

公文筐测验开发设计的主要步骤有（)。

A.准备工作

B.设计公文筐试题

C.评分标准的确定

D.试测与修正阶段

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第4题

员工素质测评指导语的内容应包括()。(2007年11月二级真题)

A.测评目的

B.举例说明填写要求

C.强调测评与测验考试的不同

D.填表前的准备工作和填表要求

E.测评结果的保密和处理，测评结果反馈

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第5题

公文筐测验缺点包括（)

A.题目编制的成本较高，编制过程复杂

B.评价标准缺乏客观性，评价一致性低

C.测试与评价时间较短

D.初试者的真实能力有可能被隐藏

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第6题

面试的方法主要有：（)。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.情景面谈

D.角色扮演

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第7题

文件筐测验是一种信度和效度都比较高的测评手段。通常编制一个比较规范有效的文件筐测验要花费大量的时间和精力，费用也比较高。（)

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第8题

公文筐测验最好给每个被试都有独立的答题空间，相互之间没有干扰。（)

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第9题

公文筐测验的特点()

A.程序简单，易于操作

B.具有很高的工作相关性

C.信度较高

D.效度较高

E.主观随意性高

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第10题

以下描述中，符合公文筐测验特点的有（)。

A.综合性强

B.成本较低

C.情景性强

D.表面效度高

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第11题

公文筐测验中，那些撰写文件或报告思路清晰、意见连贯、措辞恰当的被试，可以认为他们沟通能力强。（)

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