员工未按照公司规章制度办理请假手续，或请假未批准擅自离开工作岗位达（）天（含）以上者，均属自动离职。

A.3

B.5

C.10

D.15

A.病假

B.事假

C.旷工

A.未按照正常手续办理请假、未及时提交请假申请及有效单据，均被视作旷工行为

B.员工上班期间无故消失40分钟以上，无人知道其去向，均视为旷工，每月超过3次，扣发一周薪资，情节严重者降薪或解除劳动合同处理

C.员工旷工一天，旷工扣款以日平均工资2倍为标准进行扣罚

D.当月累计旷工1日以上（含1次），或全年累计旷工超过3日（含3日）的，予以解除劳动合同，并不予经济补偿

E.全年累计旷工2日以上（含2日），影响年度工资的调薪

A.无故早退

B.擅自离开办公地外出、又没有办理请假手续

C.未履行请假手续或请假未获批准而又不上班的

D.员工辞职申请未获批准擅自离开的

A.3倍

B.5倍

C.6倍