第1题
第2题
A.战略工作的覆盖率的变化度
B.战略期间员工的保持率
C.战略期间员工的满意度
D.企业人力资源的保值增值率
第3题
A.业务结构
B.营销条件
C.设备技术能力
D.人力资源
第4题
A.体能综合指标
B.智力水平
C.个体素质
D.整体素质
E.能力
第5题
第6题
A.市场占有率指标
B.生产率指标
C.人力资源指标
D.创新能力指标
E.产品质量与服务指标
第7题
A.自然变动
B.增量变动
C.机械变动
D.减量变动
第8题
从政府层面看,应将人力资源开发作为政府的核心职能和战略职能。()
第9题
A.奖惩管理
B.晋升管理
C.末位淘汰
D.绩效管理
第10题
A.获取公共部门所需的人力资源
B.降低公共部门管理成本
C.提升公共部门运作效率
D.提高公共部门组织结构的稳定性,减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响
第11题
A.被指导者
B.指导者
C.导师
D.组织
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